Το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, που τέθηκε σε λειτουργία στις 16/02, επιφέρει ουσιώδεις αλλαγές ως προς τις διαδικασίες που αφορούν τις εργασιακές σχέσεις, σύμφωνα με τη νομική σύμβουλο του Φ.Σ. Αττικής, Σ. Αγγέλου. Η ίδια συνοψίζει τις σημαντικότερες αλλαγές, μεταξύ των οποίων είναι:
- Η πρόσληψη θα διενεργείται πλέον μέσω Ψηφιακής Αγγελίας Έναρξης Απασχόλησης – Πρόσληψης και απαιτεί την αποδοχή των ουσιωδών όρων απασχόλησης από τον εργαζόμενο πριν από την έναρξη της εργασίας του.
- Η λήξη της απασχόλησης επίσης δηλώνεται μέσω Ψηφιακής Αγγελίας, όπου προστίθεται η δυνατότητα όχλησης του εργαζομένου, αν απέχει αδικαιολόγητα ή αποχωρήσει από την εργασία του για διάστημα μεγαλύτερο των τριών ημερών.
- Δίνεται πλέον η δυνατότητα συμφωνίας δοκιμαστικής περιόδου απασχόλησης έως 6 μήνες, ενώ για συμβάσεις ορισμένου χρόνου η περίοδος αυτή δεν μπορεί να υπερβαίνει το 1/4 της συνολικής διάρκειας της σύμβασης. Έτσι δεν επιβαρύνεται πλέον ο εργοδότης με την υποχρέωση απόλυσης για το ως άνω χρονικό διάστημα.
Αξίζει να σημειωθεί πως υφίσταται μίαμεταβατική περίοδος 2 μηνών από την έναρξη λειτουργίας του μητρώου ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, οπότε και υποχρεούνται οι επιχειρήσεις να τακτοποιήσουν όλες τις υποχρεώσεις τους από το ΕΡΓΑΝΗ Ι.






