Το
πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, που τέθηκε σε λειτουργία στις 16/02,
επιφέρει ουσιώδεις αλλαγές ως προς τις διαδικασίες που αφορούν τις
εργασιακές σχέσεις, σύμφωνα με τη νομική σύμβουλο του Φ.Σ. Αττικής, Σ.
Αγγέλου.
Η
ίδια συνοψίζει τις σημαντικότερες αλλαγές, μεταξύ των οποίων είναι:
1. Η πρόσληψη θα
διενεργείται πλέον μέσω Ψηφιακής Αγγελίας Έναρξης Απασχόλησης – Πρόσληψης και
απαιτεί την αποδοχή των ουσιωδών όρων απασχόλησης από τον εργαζόμενο πριν από
την έναρξη της εργασίας του.
2. Η λήξη της
απασχόλησης επίσης δηλώνεται μέσω Ψηφιακής Αγγελίας, όπου προστίθεται η
δυνατότητα όχλησης του εργαζομένου, αν απέχει αδικαιολόγητα ή αποχωρήσει από
την εργασία του για διάστημα μεγαλύτερο των τριών ημερών.
3. Δίνεται πλέον η
δυνατότητα συμφωνίας δοκιμαστικής περιόδου απασχόλησης έως 6 μήνες, ενώ
για συμβάσεις ορισμένου χρόνου η περίοδος αυτή δεν μπορεί να υπερβαίνει το 1/4
της συνολικής διάρκειας της σύμβασης. Έτσι δεν επιβαρύνεται πλέον ο εργοδότης
με την υποχρέωση απόλυσης για το ως άνω χρονικό διάστημα.
Αξίζει να σημειωθεί πως υφίσταται μία μεταβατική περίοδος 2 μηνών από την έναρξη λειτουργίας του μητρώου ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, οπότε και υποχρεούνται οι επιχειρήσεις να τακτοποιήσουν όλες τις υποχρεώσεις τους από το ΕΡΓΑΝΗ Ι.






