MSD: Η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη αποτελούν μέρος του DNA της

Η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη, η καταπολέμηση των διακρίσεων και η ενίσχυση της ποικιλομορφίας αποτελούν μέρος του DNA της MSD και τιμώνται διαχρονικά καθ' όλη τη διάρκεια του έτους. 

Κεντρικό θέμα της φετινής 7ης χρονιάς δράσεων, ήταν το «The power of collective purpose». Συγκεκριμένα, το Women's Network, πραγματοποίησε διαδικτυακή συνάντηση με καλεσμένη την Χριστίνα Λεϊμονή, Marketing & Operations Director at Microsoft Greece, Cyprus and Malta και ενεργό μέλος της LGBTQI+ κοινότητας, η οποία μοιράστηκε με τους υπαλλήλους της εταιρείας την προσωπική της εμπειρία και μίλησε για την ελευθερία της έκφρασης. 

Επίσης, το Next Generation Network, σε συνεργασία με την ΜΚΟ KINITRO, διοργάνωσε στις 26 Σεπτεμβρίου ένα βιωματικό και διαδραστικό εργαστήριο αισθήσεων για την εκπαίδευση γύρω από τις αναπηρίες. 

Παράλληλα, η MSD στηρίζει Podcasts της Ιωάννας Παλιοσπύρου, τα οποία δίνουν έμφαση στην αποδοχή της διαφορετικότητας.

«Οφείλουμε ως Οργανισμός να συμβάλλουμε στην αλλαγή που όλοι θέλουμε να δούμε στον κόσμο, για μια κοινωνία πιο συμπεριληπτική, που αγκαλιάζει και αποδέχεται τη διαφορετικότητα», δήλωσε η Αθηνά Σταύρου, HR Lead MSD Ελλάδος, Κύπρου και Μάλτας.