Καλωσήλθατε στο ειδησεογραφικό site του Φαρμακευτικού Κόσμου. 'Αμεση, έγκυρη και ποιοτική ενημέρωση για το φάρμακο και την υγεία.
Επάγγελμα: Φαρμακοποιός

τελευταία νέα


Έκδοση φορολογικών ενημεροτήτων

20/11/2007
Διευκρινίσεις από τη Γενική Γραμματεία Φορολογικών και Τελωνειακών θεμάτων για τη χρονική ισχύ της φορολογικής ενημερότητας.
Εκτύπωση
Μεγέθυνση Γραμμάτων Σμίκρυνση Γραμμάτων Αρχικό Μέγεθος

Από τη Γενική Γραμματεία Φορολογικών και Τελωνειακών θεμάτων (Γεν. Δ/νση Φορολογίας) ο Φ.Σ.Α. έλαβε την εξής επιστολή σε ερώτησή του για τη χρονική ισχύ της φορολογικής ενημερότητας: «Με τις διατάξεις του άρθρου 6 της Α.Υ.Ο. 1109793/6134-11/0016/24-11-1999 όπως ισχύουν ύστερα από την αντικατάστασή τους από την Α.Υ.Ο. 01039503/3308-11/0016/20-4-07 μεταβλήθηκε ο χρόνος ισχύος του αποδεικτικού ενημερότητας και διαμορφώθηκε: α) στους τέσσερις (4) μήνες, ανεξαρτήτως της αιτίας για την οποία ζητείται αυτό, και β) σε ένα μήνα, όταν υφίστανται βεβαιωμένες οφειλές ανεξάρτητα από το αν είναι ληξιπρόθεσμες, τελούν υπό αναστολή, έχουν υπαχθεί σε νομοθετική ρύθμιση ή σε διευκόλυνση τμηματικής καταβολής κατά τις κείμενες διατάξεις. Η εν λόγω τροποποίηση έγινε στα πλαίσια της διασφάλισης σοβαρών συμφερόντων του Δημοσίου. Σημειώνεται ότι το αποδεικτικό ενημερότητας θεωρείται το κυριότερο Διοικητικό μέτρο είσπραξης με τεράστια συμβολή στην επιδίωξη της είσπραξης των Δημοσίων εσόδων».
Εκτύπωση
Μεγέθυνση Γραμμάτων Σμίκρυνση Γραμμάτων Αρχικό Μέγεθος

Διαβάστε επίσης

Απευθύνονται μόνο σε όσους έχουν υψηλό κίνδυνο νόσησης
Περιγράφεται σε πρόσφατη έκθεση της FIP






Σχετικά άρθρα

Η ανταπόκριση των φαρμακοποιών σε φυσικές καταστροφές και έκτακτες ανάγκες
Περιγράφεται σε πρόσφατη έκθεση της FIP
Νέες λύσεις για τις ελλείψεις φαρμάκων προτείνει ο ΦΣΘ στον πρωθυπουργό
Κατά τη διάρκεια σύσκεψης, ενόψει της 89ης ΔΕΘ
Κ. Μανωλόπουλος: Οι πρώτες δηλώσεις του νέου προέδρου του Φ.Σ. Αττικής
Αρκετές οι εκκρεμότητες που συσσωρεύτηκαν τους προηγούμενους μήνες, αναφέρει
Οι νέες επιχειρηματικές δεξιότητες για τους φαρμακοποιούς
Αναγκαία πλέον η εκπαίδευση στο HR