Καλωσήλθατε στο ειδησεογραφικό site του Φαρμακευτικού Κόσμου. 'Αμεση, έγκυρη και ποιοτική ενημέρωση για το φάρμακο και την υγεία.
Επιχειρείν

τελευταία νέα


Δέκα πολυεθνικές εταιρείες ρίχνονται στη μάχη ενάντια σε βαριά νοσήματα

4/2/2014 1:21:58 μμ
Αν και ανταγωνιστικές θα συνεργαστούν για τη δημιουργία νέων φαρμάκων
Εκτύπωση
Μεγέθυνση Γραμμάτων Σμίκρυνση Γραμμάτων Αρχικό Μέγεθος


 

Δέκα μεγάλες ανταγωνιστικές εταιρείες φαρμάκων συνήψαν σύμφωνο συνεργασίας στο πλαίσιο μιας υποστηριζόμενης από την αμερικανική κυβέρνηση προσπάθειας να επιταχυνθεί η ανακάλυψη νέων φαρμάκων, όπως αναφέρεται σε δημοσίευμα της εφημερίδας Wall Street Journal.

 

Οι εταιρείες και τα αμερικανικά Εθνικά Ινστιτούτα Υγείας (NIH) θα μοιραστούν επιστήμονες, ιστούς και δείγματα αίματος, καθώς και δεδομένα, με στόχο την παραγωγή νέων φαρμάκων για ασθένειες όπως η νόσος Αλτσχάιμερ, ο διαβήτης Τύπου 2, η ρευματοειδής αρθρίτιδα και ο λύκος, αναφέρει η εφημερίδα.

 

Η συνεργασία, η οποία ονομάσθηκε "Σύμπραξη για την Επιτάχυνση της Παρασκευής Φαρμάκων", θα κοστίσει περίπου 230 εκατομμύρια δολάρια και θα συμμετάσχουν σε αυτή βιομηχανίες φαρμάκων, όπως οι Bristol-Myers Squibb Co, Johnson & Johnson, GlaxoSmithKline, Takeda Pharmaceuticals και Sanofi.

Η συμφωνία απαγορεύει στους συμμετέχοντες να χρησιμοποιήσουν οποιαδήποτε ανακάλυψη για να αναπτύξουν δικό τους φάρμακο έως ότου το πρόγραμμα δημοσιοποιήσει τα δεδομένα της ανακάλυψης αυτής.

 

Πηγή: imerisia.gr

Εκτύπωση
Μεγέθυνση Γραμμάτων Σμίκρυνση Γραμμάτων Αρχικό Μέγεθος

Διαβάστε επίσης

Για την εφαρμογή της Οδηγίας Επεξεργασίας Αστικών Λυμάτων
Η ολοκλήρωση της συναλλαγής τελεί υπό την έγκριση της Επιτροπής Ανταγωνισμού






Σχετικά άρθρα

Τα Supplement Awards 2026 διοργανώνονται για 6η συνεχόμενη χρονιά
Άνοιξε η διαδικασία για υποβολή υποψηφιοτήτων
Kenvue: Νέα επιστημονικά δεδομένα στην περιποίηση του δέρματος
Παρουσιάζονται στο ετήσιο συνέδριο της Αμερικανικής Δερματολογικής Ακαδημίας
MSD Ελλάδος: Διακρίθηκε στη λίστα Best Workplaces™ for Women Hellas 2026
Η εταιρεία δεσμεύεται για ισότητα, συμπερίληψη και ίσες ευκαιρίες στους εργαζομένους της