Φαρμακευτικός Κόσμος, Τεύχος #178

44 | Μάρτιος - Απρίλιος - Mάιος 2020 | Τα φαρμακεία, η εμπειρία από τη δίμηνη καραντίνα Η διοίκηση του Ομίλου, ένα μήνα μετά την πρώτη δωρεά στις 27 Απριλίου, ανακοίνωσε ότι παρέδωσε δωρεάν στο υπουργείο Υγεί- ας (μετά από τη δωρεάν χορήγηση οινοπνεύματος από το υπουρ- γείο Ανάπτυξης), πάνω από 14.000 λίτρα αντισηπτικού, με τις προδιαγραφές του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας, το οποίο θα χρησιμοποιηθεί αμιγώς για νοσοκομειακή χρήση. Η παραγωγή υλοποιήθηκε στις βιομηχανικές εγκαταστάσεις της φαρμακοβιομηχανίας InterMed, η οποία διέθεσε ανθρώπι- νο δυναμικό και πόρους, προκειμένου να υλοποιηθεί το σχέδιο. Η InterMed έχει μακρά εμπειρία και τεχνογνωσία στο θέμα των αντισηπτικών με τα σκευάσματα Reval. Η δωρεά του Unikinon και των αντισηπτικών ωστόσο δεν απο- τελούν τα μοναδικά παραδείγματα κοινωνικής υπευθυνότητας του Ομίλου. Ο ΟΦΕΤ «τρέχει» εδώ και χρόνια ανθρωποκεντρικές δράσεις που εντάσσονται στην ευρύτερη Στρατηγική Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του Ομίλου με άξονες την προστασία του Πε- ριβάλλοντος, τη στήριξη κοινωνικών ευπαθών ομάδων, της νέας γενιάς και της επιστήμης. Ο ΟΦΕΤ ΚΑΙ Η «TELEIA» ΦΙΛΟΣΟΦΙΑ ΤΟΥ Το σύνθημα «TELEIA» αποτελεί το ακρωνύμιο της φιλοσοφί- ας του Ομίλου και αφορά τις εταιρικές αξίες, μεταφράζεται δε ως εξής: Ομαδικότητα - Teamwork, Αδιαπραγμάτευτη Ηθική – Ethos, Διαρκή Μάθηση- Learning, Αριστεία-Excellence, Καινοτομία- Innovation και Υπευθυνότητα - Accountability. Οι Uni-pharma & InterMed επίσης αποτελούν τις μοναδικές φαρ- μακοβιομηχανίες στην Ελλάδα που από τον Ιανουάριο του 2016 είναι υπερήφανα μέλη του Ελληνικού Δικτύου Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών. Το UN Global Compact αποτελεί ένα παγκόσμιο πλαίσιο, σύμφωνα με το οποίο επιχει- ρήσεις σε όλο τον κόσμο καλούνται να ευθυγραμμίσουν τις λει- τουργίες και τις στρατηγικές τους με 10 παγκόσμια αποδεκτές Αρχές στους τομείς των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, των συνθη- κών εργασίας, του περιβάλλοντος και της καταπολέμησης της δι- αφθοράς, αλλά και να προβάλλουν τις πρακτικές της υπεύθυνης επιχειρηματικότητας και να συμβάλλουν στην επίτευξη των Στό- χων Βιώσιμης Ανάπτυξης και της Κλιματικής Αλλαγής. Άλλωστε πίσω από τα μεγάλα brands, κρύβονται άνθρωποι και στόχος είναι να υπηρετούνται με υπευθυνότητα οι συνάνθρωποί μας την ώρα της ανάγκης. Έτσι, το διαχρονικό μήνυμα που στέλ- νει ο Όμιλος και το οποίο έχουν ενστερνιστεί όλοι οι εργαζόμενοι είναι: «ΟΦΕΤ Αξία για τον Άνθρωπο – Ευθύνη για την κοινωνία». Για μια καλύτερη κοινωνία, για ένα καλύτερο αύριο για εμάς και τα παιδιά μας! ●