Φαρμακευτικός Κόσμος, Τεύχος #160

32 Όσοι ασφαλισμένοι συμπληρώσουν 40 χρόνια ασφάλι- σης, με αίτησή τους μπορούν να καταβάλουν μειωμένη κατά 50% ασφαλιστική εισφορά, παραιτούμενοι από την προσαύξηση της σύνταξής τους ως προς τα έτη ασφά- λισης! Ο υπολογισμός από την 01/01/2017, όποτε αλλάζει –σύμφωνα με το νέο Ασφαλιστικό– το σύστημα παρα- κράτησης των εισφορών για την κύρια σύνταξη, την ασθένεια, την επικουρική ασφάλιση και το εφάπαξ (για όσους έχουν όλες τις σχετικές «καλύψεις»), δεν θα γίνεται επί του πραγματικού εισοδήματος του κάθε μήνα και του έτους της επαγγελματικής δραστηριότητας, αλλά με το εισόδημα προηγούμενων ετών με αναγωγή σε 12μηνη βάση. Η οριστική εκκαθάριση των διαφορών που είναι βέβαιο ότι θα προκύπτουν με βάση τις προκαταβολές και τις τελικές πράξεις επιβολής ασφαλίστρων, θα γίνεται στο τέλος κάθε επόμενου χρόνου, ενώ αναμένονται και πολλά ζητήματα επιστροφών εισφορών, αν αναλογιστεί κανείς ότι το εισόδημα για τα φαρμακεία βαίνει συνεχώς μειούμενο. Στην περίπτωση συναδέλφων που μετέχουν σε συνεται- ριστικά σχήματα, υπάρχει απαλλαγή καταβολής εισφορών στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.), εκτός της ειδικής περίπτωσης που κάποιος κατέχει πάνω από το 3% των μεριδίων. Στις Ι.Κ.Ε., ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλει μόνον ο διαχειριστής και τα αμειβόμενα μέλη του Δ.Σ. Για να υπάρχει το μέγιστο όφελος, ο διαχειριστής θα πρέπει να έχει μερίδια που αναλογούν σε κέρδη 14.206,23 ευρώ, τα οποία αντιστοιχούν σε εισφορές 1.895,38 ευρώ, που αποτελεί και την ελάχιστη εισφορά στον Ε.Φ.Κ.Α. Αναμένονται ακόμα ερμηνευτικές εγκύκλιοι που θα ορί- ζουν επακριβώς την εφαρμογή των μέτρων. Μετά από προσωπικές συνομιλίες με ειδικούς του χώρου, διαπί- στωσα ότι αναμένεται να εκμηδενιστεί το πλεονέκτημα που παρουσιάζει η Ι.Κ.Ε. έναντι των υπολοίπων σχημάτων. Οι κραδασμοί θα επέλθουν τον Ιούνιο του 2017. Ενσω- ματώνοντας λοιπόν και την αύξηση της προκαταβολής στο 100% από 75%, οι επιβαρύνσεις θα διαμορφωθούν (για τις ατομικές επιχειρήσεις & τις προσωπικές εταιρείες) ως εξής: ● Φαρμακεία έως 5.000 αιτούμενο ΕΟΠΥΥ (έως 10.000 τζίρο), θα επιβαρυνθούν από 63% έως και 93% επι- πλέον των μηνιαίων εξόδων τους. ● Φαρμακεία έως 12.000 αιτούμενο ΕΟΠΥΥ (έως 22.000 τζίρο), θα επιβαρυνθούν από 123% έως και 131% επι- πλέον των μηνιαίων εξόδων τους. ● Φαρμακεία έως 19.000 αιτούμενο ΕΟΠΥΥ (έως 30.000 τζίρο), θα επιβαρυνθούν από 128% έως και 134% επι- πλέον των μηνιαίων εξόδων τους. Το πιο πάνω γενικό συμπέρασμα, το οποίο ο καθένας μας οφείλει να το φέρει στα μέτρα του, προκύπτει αν διαιρέσει κανείς το σύνολο της επιβάρυνσης από το νέο φορολογικό και ασφαλιστικό προς τα συνολικά μηνιαία έξοδα του φαρμακείου του. Ο παραπάνω υπολογισμός είναι σημαντικός, αν σκεφτεί κανείς ότι τα ποσά των φόρων και εισφορών αποτελούν ανελαστική υποχρέωση υψίστης προτεραιότητας αποπλη- ρωμής, τα οποία στις συνθήκες περιορισμένης ρευστότητας που διανύουμε, είναι πιθανό να οδηγήσουν σε ιεράρχηση των υποχρεώσεων και έτσι σε χρονική μετάθεση αποπλη- ρωμής άλλων βασικών εξόδων. Αυτό που σίγουρα απαι- τείται πάντως είναι προσεκτική διαχείριση , η οποία πρέ- πει να ξεκινήσει από αυτό το έτος, διότι μπορεί εύκολα να «βγείτε εκτός προγράμματος»! Ο Πάνος Ζαρογουλίδης είναι φαρμακοποιός, ΜΒΑ, Πρόεδρος του Φ.Σ. Πέλλας και Αντιπρόσωπος Φ.Σ. Πέλλας στον Π.Φ.Σ., pzaro2010@gmail.com ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ / ΟΙ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ & ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ επιβαρυνσεισ ΤΟ 2017 €